Поздравление генерального директора с днем железнодорожника!

Дорогие коллеги, друзья,  уважаемые ветераны стальных магистралей!

Поздравляю Вас с нашим замечательным праздником – Днем железнодорожника!

День железнодорожника – один из профессиональных праздников,  который широко отмечается во всей нашей стране. Ведь профессия железнодорожника  у нас одна из самых почетных и уважаемых!

Волжско-Уральская транспортная  компания подошла к этим праздничным дням с ощутимыми успехами в реализации поставленных целей и задач.  Наша эффективная работа была и остается основой стабильного экономического развития компании.  Если мы оглянемся назад, на прошедший год, то с большим удовлетворением можем констатировать, что год прожит не зря! Наше огромное хозяйство развивается, модернизируется,  совершенствуется!

И что радует -  этого всего мы добиваемся общими усилиями! Работа командой позволяет нам не снижать, а улучшать уровень обслуживания клиентов, путем предложения комплексных услуг,  сохранять лучшие  профессиональные кадры, эффективно использовать современные телекоммуникационные технологии связи и электронного документооборота, поддерживать стабильное и бесперебойное обеспечение энерготепловое, газовое снабжение нашего предприятия, принимать все необходимые меры по обеспечению безопасности движения, охраны труда и окружающей среды, создавать достойные условия для работы.

Что бы ни быть голословным, хочется в нескольких словах подвести итог того, что было сделано за этот год.  И, наверное, будет правильно, если я начну с самого молодого, но очень перспективного направления в нашей деятельности – транспортная логистика. Уже сегодня клиент подает заявку на доставку груза из пункта А в пункт Б, а все задачи по определению наиболее эффективного способа доставки, взаимодействие с перевозчиками, и прочими причастными, ложится на плечи сотрудников нашей компании.  И если в самом начале работы Центра транспортной логистики нами, по сути, оказывались лишь услуги по предоставлению железнодорожных реквизитов, то сейчас основная часть клиентов  обслуживается именно комплексно, на наших площадках, а в Самаре – на терминально - складском комплексе «Красное Озеро». Не менее амбициозны и дальнейшие планы развития ЦТЛ – организация отправок сборных грузов (как железнодорожных, так и автомобильных), морские и авиаперевозки, складская деятельность, ведь транспортная логистика – это наука об оптимизации транспортных затрат, а наука, как известно – никогда не стоит на месте.

                Путевое  хозяйство, как одно из главных направлений  в  работе компании, всегда находится под пристальным вниманием администрации и специалистов отдела пути. На сегодняшний день наше путевое хозяйство находится в хорошем состоянии. Для продления срока службы шпального хозяйства в региональных транспортных комплексах  принято решение по укладке в путь железобетонных шпал. В течение 2012 года было получено и уложено железобетонной шпалы в разы больше, чем в 2011г.  И эта работа обязательно будет продолжена. Здесь нужно отметить очень добросовестную работу монтеров пути во всех наших комплексах! Большое им за это спасибо, и пожелание – не расслабляться! Впереди еще много работы по ремонту путевого хозяйства! Особую благодарность хочется выразить Шахову В.Е, Васяеву А.Б., Николаеву Р.В., Филимонову Г.В., Калимуллиной Г.Н., Матвееву В.А., Силантьеву А.П.

                Дорогие друзья, в следующем году мы с вами будем отмечать очередной юбилей нашей компании. На рынке транспортных услуг мы уже 65 лет. Но как акционерное общество мы утвердились 22 декабря 1992 года. Тогда в собственность мы получили около 1300 единиц железнодорожной техники - тепловозы, вагоны, погрузчики. Что-то пришлось сразу списать, что-то ушло в отделившиеся предприятия Альметьевска и Казани, что-то пришлось продать в 90 годы, что бы выплачивать зарплату. Но на сегодняшний день наш вагонно-локомативный парк, хоть и не насчитывает такое количество техники, но  находится в приличном состоянии. И заслуга в этом ваша, уважаемые локомотивщики.   Спасибо машинистам тепловозов, их помощникам, машинистам-инструкторам, слесарям по ремонту, машинистам спецтехники за ваш труд и добросовестное отношение к нашим «кормильцам» - тепловозам. Капленко А.Д., Шинкарев Ю.А., Семенов И.В., Строганов Ю.В., Пачевский С, Киселев В. и  многие другие работники прикладывают максимум усилий, что бы наша техника служила еще много лет!

                Пристальное  внимание у руководства компании к работе  Тольяттинского производственно-ремонтного комплекса. Ведь от состояния наших локомотивов зависит безопасность, в конце концов, жизнь наших машинистов, составителей поездов, и всех кто обслуживает перевозочный процесс. Поэтому большие денежные средства вкладываются в реконструкцию, модернизацию комплекса. Дождались своей очереди мостовые  краны – необходимо было срочно менять под ними рельсы. Отремонтирована кровля, запущено новое отопительное оборудование, приведено в соответствие  с требованиями складское помещение, наконец-то, запущена мойка для деталей.  Да и фасад здания после ремонта изменился до неузнаваемости! Но самое главное - специалистами ремонтного комплекса проведена аттестация автоконтрольного, контрольного пунктов, аттестация производства, проведено расширение действия сертификата соответствия,  зоны действия клейма на ремонт грузовых вагонов. Организовано продление срока службы кранов с истекшим сроком службы, что позволило  продлить их срок службы и отодвинуть срок расходов на приобретение новых.  Огромное спасибо коллективу Тольяттинского ПРК за слаженную работу!  Сделано действительно много, но, новому руководству ремонтного комплекса, нельзя забывать, что  еще больше надо сделать!

В текущем году большая работа проводилась по модернизации газового оборудования,  монтажу электрических сетей во вновь построенных зданиях и сооружениях в производственных подразделениях нашего предприятия. А таких объектов было много. Только в Ульяновском региональном транспортном комплексе был запушен в действие третий этаж административного здания, площадью  552 м2. Теперь, работники, отправляющиеся в командировку в Ульяновск, могут отдыхать после работы в комфортных условиях, поиграть в бильярд, теннис, посетить сауну.

Этот год можно с уверенностью назвать годом активной работы по приобретению, внедрению, ремонту и модернизации оборудования для обеспечения четкой и бесперебойной работы компьютерной техники  в составе локальной вычислительной сети.  Постоянно модифицировались и поддерживались в рабочем состоянии VPN каналы между дирекцией и структурными подразделениями. Осуществлена полная модернизация корпоративного сайта. Сейчас сайт представляет собой динамически изменяемый информационный портал, отображающий все аспекты деятельности предприятия, как в рабочих процессах, так и в социальной сфере. По-прежнему, остаётся актуальным и перспективным направлением внедрение системы электронного документооборота, который неизбежно затронет все аспекты и сферы деятельности предприятия, позволив привести в порядок и оптимизировать логистику документооборота. А сколько новых программ разработано и внедрено нашим отделом информационных технологий!

                Еще много можно перечислять наших достижений. Большую работу проделал коллектив Учебного центра, который вот уже 5 лет возглавляет Рябых Николай Петрович, для продления   образовательной  лицензии, в которой мы  расширили количество профессий, обучаемых  в Центре.  Мы  обновили грузовой парк компании  тремя  новыми КАМАЗами,  суперМАЗом, приобрели  новый погрузчик, а также два  полуприцепа  и автобус.   Весь легковой автопарк  был заменен с  автомобилей марки «Волга» на автомобили «Рено».   Проведено огромное количество ремонтных работ по благоустройству бытовых условий работников компании во всех региональных транспортных комплексах. Практически на полную мощность работает наша база отдыха «Элегия». Специалистами отдела безопасности  выработана системы профилактических мер по предупреждению несчастных случаев на производстве и нарушений безопасности движения.  Продолжилось повсеместное внедрение IP телефонии.  В бухгалтерии внедряется грандиозный проект по переводу программы версии «1С бухгалтерия 7,7» на версию «8,3».

Сегодня, работая в условиях жесткой конкуренции, мы понимаем, что успехи нашего предприятия связаны, прежде всего, с  людьми, которые все это делают! И здесь невозможно не отметить отличную работу отдела кадров. Наша дружная команда кадровиков проделали огромную работу при формировании кадровой политики. Снизился коэффициент текучести кадров, на работу принимаются специалисты высокого класса, организована серьезная работа в рамках развития сотрудничества с высшими учебными заведениями.

Я с огромным удовольствием хочу  отметить, что коллективы всех региональных транспортных комплексов достойно подходят к празднованию своего профессионального праздника. И как подтверждение этого – награды, которые мы вручаем работникам. А их не мало -  около 200 человек получают награды различного ранга – Благодарность Министра транспорта РФ, более 20 наград региональных властей, Благодарностью генерального директора и Почетной грамотой будет отмечено  120 чел. А еще - Лучшие по профессии, Почетные грамоты и благодарности Торгово-промышленной палаты, именные часы. Лучшие из лучших будут занесены на Доску почета компании.

Дорогие друзья, благодарю всех работников Волжско-Уральской  транспортной компании за труд, преданность делу и целеустремленность. Спасибо вам за то, что, не считаясь с трудностями, вы отдаете все свои силы, знания и опыт столь необходимому делу. Ваш труд всегда был и будет востребован. В эти предпраздничные дни желаю вам, дорогие коллеги, крепкого здоровья, благополучия, энергии, оптимизма, и дальнейших успехов в труде на благо развития транспортной отрасли. Надеюсь, что впереди нас ждут новые трудовые победы и достижения. Счастья и благополучия Вам и вашим близким! 

Генеральный директор    Третьяков Г.М.